Límites de Tiempo para Presentar una Queja de Discriminación

La Oficina para Derechos Civiles investiga todas las quejas de discriminación presentadas con el Departamento. Éstas incluyen quejas de presunta discriminación de empleo presentadas por los empleados del Departamento y quejas de presunta discriminación presentadas por personas que buscan o que reciben servicios proporcionados por programas federales o del estado administrados por el Departamento.

Las quejas de presunta discriminación presentadas bajo la Ley de Inversión en la Fuerza Laboral (WIA, por sus siglas en inglés) se deben presentar con la Oficina para Derechos Civiles del Departamento. Estas quejas se deben presentar dentro de 180 días de calendario del presunto incidente de discriminación, a menos que el tiempo para la presentación de la queja sea extendido por buena causa por el Centro de Derechos Civiles del Departamento de Trabajo de los E.E.U.U.

Para quejas que no son de la WIA, usted debe también presentar su queja de discriminación con la agencia del estado o la agencia federal apropiada que tiene jurisdicción sobre la queja si usted desea preservar sus derechos de buscar cualesquiera de los remedios proporcionados bajo La Ley de Derechos Civiles de la Florida o leyes federales de igualdad de oportunidad de empleo.

Presentar una queja con la Oficina para Derechos Civiles no prolonga el plazo para presentar la misma queja con otra agencia.

La Comisión de Igualdad de Oportunidad de Empleo investiga presuntas violaciones de las leyes federales de igualdad de oportunidad de empleo. Cuando la investigación es completada, la EEOC publicará una determinación señalando si existe una causa razonable para creer que ocurrió discriminación.

La Comisión de Relaciones Humanas de la Florida investiga las presuntas violaciones de la Ley de Derechos Civiles de la Florida y las leyes  federales de igualdad de oportunidad de empleo conforme a un acuerdo con la Comisión de Igualdad de Oportunidad de Empleo. Cuando su investigación es completada, la Comisión de Relaciones Humanas de la Florida publicará una determinación señalando si existe causa razonable para creer que ha ocurrido una práctica discriminatoria.

¿No está usted aún seguro sobre dónde presentar una queja, o sobre límites de tiempo para la presentación de quejas? Por favor Comuníquese con Nosotros.

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